أهم المهارات المطلوبة في السيرة الذاتية ( مع الأمثلة )

كتبها بكل حب: Mai Rhall

هل كتابة المهارات المطلوبة في السيرة الذاتية عقبة أمامك؟

قد تراودك الكثير من الأسئلة حول المهارات المطلوبة وكيفية عرضها؟ ماذا أكتب وماذا لا أكتب؟

هل يجب أن أضع مهارات مناسبة لكل أنواع الوظائف أم أن تكون فقط مناسبة لوظيفة محددة؟

هل هناك مهارات أفضل من غيرها؟ أم أن جميع المهارت سيام أثناء التقدم للوظيفة؟

لا تقلق!

سأعمل على أن تخرج من هنا وأنت تعلم بالفعل ما عليك كتابته في خانة المهارات وكيف تقوم بكتابته! وهذا حتى تكون فرصتك أفضل في الحصول على أي وظيفة.

في هذا المقال سنتعرف على: 

  • المهارات المطلوبة في السيرة الذاتية المناسبة لوظيفتك من حيث:
    • المهارات التقنية: Technical Skills.
    • المهارات الشخصية: Personal Skills.
    • كيفية إدراجهم في الـ CV.
  • المهارات المطلوبة في السيرة الذاتية إذا كنت لا تملك أي خبرة.

ما هي المهارات المطلوبة في السيرة الذاتية لوظيفتك؟

في البداية أود إخبارك أن إدراج المهارات لا يحدث بشكل عبثي وعشوائي أثناء إنشاء السيرة الذاتية.

بل إن إختيار المهارات في السيرة الذاتية يعتمد على الوصف الوظيفي للوظيفة المُعلن عنها.

فمثلاً…

هذه الوظيفة تم الإعلان عنها على لينكيدإن:

الوصف الوظيفي لوظيفة كاتب محتوى

أنظر الوصف الوظيفي لها هل يمكن هنا كتابة أي مهارات بشكل عشوائي لمجرد ملء خانة المهارات في السي في قبل تقديمه؟

بالتأكيد لا.

بل يجب عليك إضافة المهارات المكتوبة في الوصف الوظيفي لأنها بمثابة هدية يقدمها إليك صاحب العمل كي تخبره أنك تستطيع القيام بما يريده.

ومن ثم التركيز على تلك المهارات المطلوبة، وإضافة مهاراتك الأخرى في صورة نقاط سريعة.

لكن لا تكذب ولا تبالغ لأنه سيتم معرفة ذلك بسهولة أثناء المقابلة!!

لذلك…

سيساعدك هنا تنظيم المهارات بهذا الشكل تبعًا للوظيفة المناسبة لك في معرفة ما أهم المهارات المطلوبة بالتحديد للتركيز عليها.

قد يعجبك أيضاً:

دعنا نقوم بتقسيم تلك المهارات تبعاً للوظائف…

البداية مع…

1- المهارات المطلوبة في وظائف المهام الإدارية

مهارات تقنية:

  • مهارات الكمبيوتر.
  • ادخال البيانات.
  • استخدام حزمة ميكرسوفت أوفيس.
  • الجدولة.
  • التدقيق اللغوي.
  • تحليل البيانات.
  • مبادئ المحاسبة.
  • المهارات التنظيمية.

مهارات شخصية:

  • الدبلوماسية.
  • الذكاء العاطفي.
  • التفاوض.
  • التخطيط.
  • حل المشاكل.
  • الإنتباه إلى التفاصيل.

كثيراً ما يتم عرض العديد من المعلومات والتقارير المختلفة للعمل، لذلك يجب عليك أن تكون قادر على إتخاذ قرارات في مصلحة العمل لتطويره والحصول على أفضل النتائج ممكنة.

2- المهارات المطلوبة في الوظائف التسويقية

مهارات تقنية:

  • التعامل مع وسائل التواصل الاجتماعي.
  • تحليل الويب.
  • تحسين محركات البحث.
  • التسويق عبر محركات البحث.
  • التعامل مع الووردبريس.
  • إدارة الحملات التسويقية.
  • تحليل المنافسين.
  • أنظمة ادارة المحتوى.
  • مهارات الكتابة.

مهارات شخصية:

  • الإبداع والإبتكار.
  • العمل تحت ضغط.
  • حل المشاكل.
  • الإقناع.
  • التفاوض.
  • التواصل.

الوظائف التسويقية بالتحديد تطلب العديد من المهارات لأنك في هذا العمل مسؤول عن إجراء بحوث تسويقية ومن ثم التواصل مع العديد من الوكالات والشركات المختلفة.

هنا تتم المشاريع عن طريق العمل كفريق واحد من عدة أقسام مختلفة…

لذلك من المهم أن تكون مُلم بجميع المهارات الناعمة و التقنية لأن هذا سيساهم بلا شك في رفع جودة العمل وانتاجيته، وهذا ما يبحث عنه موظفي الموارد البشرية في جميع المتقدمين للعمل.

3- المهارات المطلوبة في وظائف المبيعات وخدمة العملاء

مهارات تقنية:

  • الإلمام بالمنتج.
  • مهارات الكمبيوتر.
  • إدخال بيانات.
  • الإلمام بأساليب البيع.
  • برنامج إدارة البريد الإلكتروني.

مهارات شخصية:

  • القدرة على بناء علاقات.
  • سرعة الإستجابة.
  • الإستماع الفعال.
  • الصبر.
  • الذكاء العاطفي.
  • إدارة الأزمات.

من المهم جدًا في هذه الوظائف أن تكون قادراً على التواصل بطريقة سلسة بلا أي تعقيد.

وأن تكون قادراً على الإجابة على جميع الاستفسارات بشكل مبسط يفهمه كل من ليس لديه أي نوع من المعرفة السابقة.

والأهم أن تكون قادراً على التعامل مع أنواع العملاء على إختلاف مستواهم التعليمي والثقافي.

4- المهارات المطلوبة في الوظائف التكنولوجية

مهارات تقنية:

  • لغات البرمجة.
  • الشبكات.
  • المعرفة التقنية.
  • قواعد وتحليل البيانات.

مهارات شخصية:

  • التواصل.
  • الإبداع.
  • تعدد المهام.
  • حل المشاكل.

العمل في هذه الوظائف يتطلب قدر عالي من المعرفة والخبرة المتعلقة بأنظمة التكنولوجيا والشبكات.

لذلك…

يجب عليك أن تكون مُلماً بلغات البرمجة المختلفة.

أن تكون قادراً على التعامل مع قواعد البيانات واستخدام التقنيات المناسبة لها والقدرة على التعامل مع الأخطاء وحلها بأسرع ما يمكن لتفادي أي عقبات.

هذا يتطلب قدراً عالياً من المهارات التقنية والشخصية، لذلك يجب ان تسعي لإمتلاكها ومن ثم العمل على كتابتها في خانة المهارات.

5- المهارات المطلوبة في الوظائف الهندسية

مهارات تقنية:

  • برامج كالأوتوكاد أو الريفيت أو البرايمافيرا.
  • برامج النمذجة الحاسوبية.
  • نمذجة البيانات.
  • التصميم.

مهارات شخصية:

  • التعاون.
  • التواصل.
  • التفكير التحليلي والنقدي.
  • حل المشاكل.
  • الإبداع.
  • إدارة الوقت.
  • المرونة.

الوظائف الهندسية تتطلب منك العديد من المهارات أهمها الدقة والتنظيم الجيد لوقتك.

لذلك من المهم السعي إلى تطوير تلك المهارات لديك أو إكتسابها إذا لم تكن تمتلكها بالفعل من البداية.

6- المهارات المطلوبة في وظائف التعليم

مهارات تقنية:

  • استخدام الكمبيوتر وإنشاء العروض التقديمية.
  • معرفة المناهج وتحديثاتها.
  • معرفة استخدام المنصات التعليمية.

مهارات شخصية:

  • الصبر.
  • التحدث بطلاقة.
  • القدرة على توصيل المعلومة.
  • التواصل.
  • التحفيز.
  • إدارة الوقت.

العمل في التدريس يحتاج إلى العديد من المهارات لأن هذا المجال يعتمد بصورة كبيرة على:

  • تخطيط الدروس.
  • تنظيم الأنشطة المختلفة.
  • القدرة على دعم وتحفيز الطلاب بشكل مستمر.
  • العمل على تلبية احتياجاتهم والأستماع إلى أسئلتهم وأفكارهم.

وهذا يتطلب نوع كبير من المرونة يحتاج إلى قدر كبير من الثقه والتمتع بطلاقة في الحديث حتى يعمل على جذب انتباه الطلبة أن يكون قادر على التواصل بشكل فعال مع الطلبة أو حتى أولياء أمورهم.

7- المهارات المطلوبة في وظائف التصميم

مهارات تقنية:

مهارات شخصية:

  • الإبداع.
  • الدقة.
  • العمل الجماعي.
  • مهارات العرض والتقديم .

هذا المجال بالتحديد يتطلب قدر كبير من الإبداع والتفكير خارج الصندوق حتى تتمكن من تطوير العمل.

كما أنه يتطلب العديد من المهارات التقنية كالالمام بالعديد من برامج التصميم المختلفة والطباعة والألوان وإنشاء الشعارات وغيرها…

الآن وبعد ما حاولنا الإلمام قدر الاستطاعة بأغلب المهارات المطلوبة إذن ما هي أفضل طريقة لإدراجها في السي في الخاص بك؟

دعني أخبرك بما تحتاج إلى معرفته…

كيفية إدراج المهارات المطلوبة في السيرة الذاتية؟

من الأخطاء الشائعة التي يفعلها الكثير من الناس هي إدراج المهارات كما قد كتبتها بالأعلى كتعداد نقطي فقط.

وهذا خطأ كبير!!

لأنها بهذا الشكل لا تضيف أي قيمة إلى عملك بل وتُعتبر شديدة العمومية.

ماذا اذن؟

عليك أن تعلم أن موظفي الموارد البشرية يريدون فقط رؤية ماذا حققت من تلك المهارة!

يريدون أن يروا بالنتائج! بالأرقام! ماذا أضفت لعملك السابق.

وهذا حتى يتمكنوا من الوثوق في أنك ستضيف قيمة للعمل هذا أيضًا.

فمثلا…

لا تكتب:

  • أملك مهارات اتصال فعالة!
  • أستطيع العمل ضمن فريق!
  • أملك القدرة على بناء استراتيجيات قوية!

هذا لن يضيف إلا الملل وتجاهل كل ما يوجد في سيرتك الذاتية…

بل الأفضل أن تكتب الآتي:

  • من خلال استخدام بعض استراتيجيات التسويق الفعالة تمكنت من زيادة مبيعات الشركة في الأونة الاخيرة وتحديداً 2022-2023 بنسبة تتجاوز 25% ف 8 أشهر متتالية.

هكذا يحب موظفي الموارد البشرية أن يروا بالأرقام ما استطعت تحقيقه!

مثال آخر…

  • لدى خبرة في مهارات القيادة والعمل الجماعي حيث أني كنت أعمل على قيادة فريق يعمل على عدة مشاريع مختلفة.

لذلك احرص على:

  • أن تتحدث بغة الأرقام وتضيف نتائج حقيقية لمهاراتك.
  • أن تذكر أمثلة من أرض الواقع بالفعل.

ولكن ماذا لو لم تمتلك خبرات سابقة!!!!

المهارات المطلوبة في السيرة الذاتية إذا لم تملك خبرات سابقة

أعتقد أنك هنا تتسائل كونك حديث التخرج بعد.

لذلك سأُقسم لك الإجابة إلى جزئين…

الجزء الأول: تبحث عن وظيفة في نفس تخصص دراستك

في تلك الحالة لن يختلف الأمر كثيرًا:

  • أهتم بالجانب المهني من تخصصك وأحرص على كتابة مهاراته.
  • احرص على ذكر جميع الدورات التدريبة والمؤتمرات التي قد قمت بحضورها وكيف أن هذا ساعدك بشكل كبير على الإلمام بجزء كبير من التخصص.
  • اذكر المشاريع التي عملت عليها بالفعل.
  • اذكر الأعمال التطوعية التي عملت عليها إذا كان لها علاقة بتخصصك وإذا لم يكن اذكرها أيضًا مع ذكر دورك في هذا العمل بالتأكيد.

الجزء الثاني: تبحث عن وظيفة في غير تخصص دراستك

هنا هو لا يهتم بتقديرك الأكاديمي ولا بكل الدورات التدريبية التي حضرتها!!!

لذلك لا تُسرد في الشرح بدون فائدة لن يعجبه الأمر.

  • ابحث عن المهارات المطلوبة لهذه الوظيفة هذا سيساعدك على مواءمة نفسك مع المعايير التي وضعوها.
  • اعمل على تطويع مهاراتك لصالح الوظيفة التي تريد التقدم إليها.

بمعنى…

أنت هنا عليك أن تظهر لهم أنه من خلال المهارات الشخصية التي لديك أنت قادر على أن تضيف قيمة لهذا العمل.

لذلك عليك الإهتمام بما فعلته وإكتسبته من مهارات خارج دراستك الأكاديمية يقول هنا مايكل جومز “رئيس مكتب التوظيف” في مقابلة سابقه له:

تعد المشاركة في الأدوار القيادية أيضًا نقطة بيع كبيرة للخريجين الجدد الذين لم تكن لديهم خبرة عملية ذات صلة.

كما قال أيضًا:

نعطي الأولوية للمهارات الشخصية على كل شيء آخر مهما كان عمر المرشح للوظيفة.

لذلك…

أهتم بتطوير مهاراتك الشخصية لأنها لا تقل أهمية عن مهاراتك التقنية بالتأكيد!

وتذكر أن استخدام الكلمات الرئيسية للسيرة الذاتية هو ما سيساعد على النظر إلى سيرتك الذاتية من الأساس، ومن ثم إجراء المقابلة معك من بين الاف المتقدمين لنفس الوظيفة.

قد وصلنا لنهاية المقال…

أتمنى أن يكون حقق إليك فائدة ما.

لا تتردد في أن مشاركتنا رأيك أو استفسارك بالتأكيد.

0 تعليق

إرسال تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

error: تحذير هذا المحتوي محمي!!!!!